Drepturile tale la locul de muncă în Marea Britanie

Toți cei care lucrează în Marea Britanie au drepturi legale, indiferent de meserie, salariu sau origine. A le cunoaște te protejează de a fi plătit prea puțin sau tratat pe nedrept. Acest ghid acoperă elementele de bază. Odată ce te-ai instalat la muncă, aceste drepturi ți se aplică la fel ca oricui altcuiva. Dacă încă îți cauți un loc de muncă, vezi ghidul nostru despre găsirea unui job.

Trebuie să fii plătit cel puțin cu salariul minim

Aproape toți lucrătorii trebuie plătiți cel puțin cu salariul minim național (National Minimum Wage) potrivit vârstei lor. De la aprilie 2026, tarifele sunt:

• 12,71 £ pe oră pentru vârstele de 21 de ani și peste (salariul de trai național, National Living Wage).
• 10,85 £ pe oră pentru vârstele de 18 până la 20 de ani.
• 8,00 £ pe oră pentru cei de 16-17 ani și pentru ucenici.

Aceste tarife cresc de obicei în fiecare aprilie. A plăti mai puțin decât minimul legal este împotriva legii, indiferent de originea ta.

Concediul plătit

Majoritatea lucrătorilor primesc cel puțin 5,6 săptămâni de concediu plătit pe an. Pentru cineva care lucrează 5 zile pe săptămână, asta înseamnă 28 de zile (care pot include zilele libere legale). Dacă lucrezi cu normă redusă (part-time), primești o parte proporțională.

O declarație scrisă și fluturașii de salariu

• Ai dreptul la o declarație scrisă a principalelor condiții ale angajării tale.
• Ar trebui să primești un fluturaș de salariu detaliat (payslip) care arată salariul tău și eventualele deduceri, cum ar fi impozitul și asigurările sociale (National Insurance).

Tratament sigur și corect

• Ai dreptul la un loc de muncă sigur și la pauze de odihnă rezonabile.
• Ești protejat împotriva discriminării pe motive precum rasa, religia, sexul, vârsta sau dizabilitatea.
• Ești protejat împotriva tratamentului nedrept pentru că îți ceri drepturile.

Dacă ceva nu este în regulă

Dacă ești plătit sub salariul minim, ți se refuză concediul sau ești tratat pe nedrept, poți primi sfaturi gratuite și confidențiale de la servicii precum ACAS sau Citizens Advice. Nu trebuie să accepți un tratament ilegal. A-ți cunoaște drepturile, și a ști de unde să obții ajutor, face parte din construirea unei vieți profesionale sigure în Marea Britanie.