CIPD (HR)

یہ کیا ہے

CIPD یعنی Chartered Institute of Personnel and Development، UK میں human resources (HR) کا پیشہ ورانہ ادارہ ہے۔ ایک CIPD قابلیت یہاں HR کیریئر کے لیے تقریباً ایک معیاری شرط ہے، اسی طرح جیسے delivery کی نوکری کے لیے ڈرائیونگ لائسنس۔ یہ تین سطحوں میں آتی ہے: Level 3 Foundation (داخلہ سطح، سب کے لیے کھلی)، Level 5 Associate (درمیانی کیریئر)، اور Level 7 Advanced (master's سطح)۔ آپ کی تشخیص امتحانات سے نہیں بلکہ تحریری assignments سے ہوتی ہے، اس لیے ٹیسٹ ہال میں بیٹھنے کے بجائے آپ کورس کے دوران علمی تحریر کے ٹکڑے جمع کراتے ہیں۔

یہ کس کے لیے موزوں ہے

یہ راستہ career-changers اور دفتری کارکنوں کے لیے موزوں ہے جو ایک مستحکم، معزز white-collar نوکری چاہتے ہیں اور پہلے سے ٹھوس انگریزی رکھتے ہیں۔ HR کا کام لوگوں، پالیسی اور کاغذی کارروائی کے بارے میں ہے: بھرتی، معاہدے، تنخواہ، تربیت اور کام پر مسائل سنبھالنا۔ Level 3 کھلی رسائی والی ہے، یعنی شروع کرنے کے لیے آپ کو ڈگری یا پہلے کا HR تجربہ درکار نہیں۔ یہ مضبوط انتخاب ہے اگر آپ انگریزی پڑھنے اور لکھنے میں پُراعتماد ہیں۔ یہ کم انگریزی والی ابتدائی نقطہ نہیں ہے۔ اگر آپ کی انگریزی ابھی بن رہی ہے تو اسے اپنی پہلی قدم کے بجائے ایک منزل سمجھیں جس کی طرف بڑھنا ہے۔

آپ کیسے اہل بنتے ہیں

1. Level 3 Foundation سے شروع کریں۔ کوئی بھی داخلہ لے سکتا ہے، پہلے کسی پڑھائی کی ضرورت نہیں۔
2. CIPD سے منظور شدہ study centre چنیں۔ زیادہ تر لوگ نوکری کے ساتھ آن لائن یا part-time پڑھتے ہیں۔
3. ہر unit کے لیے تحریری assignments مکمل کریں۔ کوئی امتحان دہرانے کے لیے نہیں، لیکن ہر assignment coursework کی طرح جانچی جاتی ہے۔
4. اگر آپ senior یا manager سطح تک پہنچنا چاہتے ہیں تو Level 5 Associate اور بعد میں Level 7 Advanced تک بڑھیں۔ یہ اعلیٰ سطحیں عام طور پر پہلے کی پڑھائی، ڈگری یا حقیقی HR تجربے کی توقع رکھتی ہیں۔

خرچ اور کتنا وقت لگتا ہے

Level 3 تقریباً £1,700 سے £2,500 ہے، اور زیادہ تر لوگ اسے کام کرتے ہوئے 8 سے 12 مہینوں میں مکمل کر لیتے ہیں۔ کورس فیس کے علاوہ آپ CIPD رکنیت ادا کرتے ہیں۔ Level 5 اور Level 7 زیادہ خرچ اور زیادہ وقت لیتے ہیں۔ فیس study centres کے درمیان مختلف ہوتی ہے اور وقت کے ساتھ بدلتی ہے، اس لیے عہد کرنے سے پہلے فراہم کنندہ سے موجودہ قیمت کی تصدیق کریں۔

درکار انگریزی

یہاں خود سے ایماندار رہیں۔ حد درمیانی سے زیادہ ہے، اور تقاضا خاص طور پر علمی تحریر کا ہے۔ ہر چیز تحریری assignments سے جانچی جاتی ہے، اس لیے آپ کو واضح انگریزی مضامین منصوبہ بند کرنے، ترتیب دینے اور لکھنے کی ضرورت ہے، صرف بات چیت کرنے کی نہیں۔ اگر آپ کی تحریری انگریزی ابھی اس سطح پر نہیں تو سب سے سمجھدار قدم قدمِ صفر ہے: ایک مفت یا کم خرچ ESOL کورس لیں اور پہلے اپنی تحریر بنائیں۔ یہ اس پیسے کی حفاظت کرتا ہے جو آپ ورنہ ایسے کورس پر خرچ کرتے جس کے لیے آپ تیار نہیں۔

ایماندارانہ حقیقت

قابلیت نوکری نہیں ہے۔ CIPD دروازے کھولتی ہے اور UK آجروں میں وسیع طور پر تسلیم شدہ ہے، لیکن پھر بھی آپ کرداروں کے لیے درخواست دیتے اور مقابلہ کرتے ہیں، عام طور پر HR administrator یا assistant کے طور پر شروع کرتے ہوئے۔ سب سے بڑا چھپا خرچ پیسہ نہیں، تحریر ہے۔ لوگ اندازہ نہیں لگا پاتے کہ assignments کتنی علمی انگریزی مانگتی ہیں اور پھر مشکل میں پڑتے ہیں۔ کسی بھی فراہم کنندہ سے ہوشیار رہیں جو آخر میں HR نوکری کی ضمانت دیتا ہے۔ ایک معتبر centre صاف بتاتا ہے کہ قابلیت آپ کی نوکری کی تلاش میں مدد کرتی ہے، اسے بدلتی نہیں۔ فائدہ حقیقی ہے: HR دفتر پر مبنی، مستحکم ہے، اور یہی سند آپ کو پوری سیڑھی پر اوپر لے جاتی ہے۔

آپ کتنا کما سکتے ہیں

HR میں تنخواہ سیڑھی پر چڑھنے کے ساتھ بڑھتی ہے، شروع میں HR administrator اور assistant سے، اوپر HR business partner، manager اور بالآخر director تک۔ آن لائن نظر آنے والے کسی بھی اعداد کو ایک کھردرا تخمینہ سمجھیں، وعدہ نہیں: آپ کی اصل تنخواہ آجر، علاقے، آپ کی سطح اور آپ کے تجربے پر منحصر ہے۔ واضح اصول یہ ہے کہ آپ جو بھی CIPD سطح مکمل کرتے ہیں، تجربے کے ساتھ مل کر، آپ کو بہتر تنخواہ والے کرداروں کی طرف لے جاتی ہے۔

آپ کا اگلا قدم

اگر آپ کی تحریری انگریزی پہلے سے مضبوط ہے تو کسی منظور شدہ study centre کے ساتھ CIPD Level 3 Foundation کورس میں داخلہ لیں اور فیس کے علاوہ رکنیت کا بجٹ رکھیں۔ اگر آپ کی تحریر ابھی وہاں تک نہیں تو پہلے ESOL کورس بُک کریں اور CIPD کی طرف تب واپس آئیں جب آپ اعتماد سے واضح انگریزی مضامین لکھ سکیں۔ آپ سطحیں دیکھ سکتے ہیں اور منظور شدہ فراہم کنندگان نیچے دیے گئے سرکاری CIPD سائٹ پر تلاش کر سکتے ہیں۔