UK இல் வேலையில் உங்கள் உரிமைகள்

UK இல் வேலை செய்யும் அனைவருக்கும், அவர்களின் வேலை, ஊதியம் அல்லது பின்னணி எதுவாக இருந்தாலும், சட்டப்பூர்வ உரிமைகள் உள்ளன. அவற்றை அறிந்திருப்பது குறைந்த ஊதியம் பெறுவதிலிருந்தும் நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படுவதிலிருந்தும் உங்களைப் பாதுகாக்கிறது. இந்த வழிகாட்டி அடிப்படைகளை உள்ளடக்கியது. நீங்கள் வேலையில் நிலைபெற்றவுடன், இந்த உரிமைகள் மற்ற அனைவரையும் போலவே உங்களுக்கும் பொருந்தும். நீங்கள் இன்னும் வேலை தேடிக்கொண்டிருந்தால், வேலை கண்டுபிடிப்பது குறித்த எங்கள் வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.

உங்களுக்கு குறைந்தது குறைந்தபட்ச ஊதியம் கொடுக்கப்பட வேண்டும்

கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் அவர்களின் வயதுக்கு ஏற்ப குறைந்தது National Minimum Wage கொடுக்கப்பட வேண்டும். 2026 ஏப்ரல் முதல் விகிதங்கள்:

• 21 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்களுக்கு மணிக்கு £12.71 (National Living Wage).
• 18 முதல் 20 வயதினருக்கு மணிக்கு £10.85.
• 16 முதல் 17 வயதினருக்கும் பயிற்சியாளர்களுக்கும் மணிக்கு £8.00.

இந்த விகிதங்கள் பொதுவாக ஒவ்வொரு ஏப்ரலிலும் உயரும். சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்சத்தைவிடக் குறைவாகக் கொடுப்பது, உங்கள் பின்னணி எதுவாக இருந்தாலும், சட்டத்திற்கு எதிரானது.

ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை

பெரும்பாலான தொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டுக்கு குறைந்தது 5.6 வாரங்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறை கிடைக்கிறது. வாரத்திற்கு 5 நாட்கள் வேலை செய்பவருக்கு அது 28 நாட்கள் (இதில் வங்கி விடுமுறைகள் அடங்கலாம்). நீங்கள் பகுதிநேரமாக வேலை செய்தால், விகிதாசார அளவு கிடைக்கும்.

எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கை மற்றும் ஊதியச் சீட்டுகள்

• உங்கள் வேலையின் முக்கிய விதிமுறைகளின் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கைக்கு உங்களுக்கு உரிமை உண்டு.
• உங்கள் ஊதியம் மற்றும் வரி, National Insurance போன்ற எந்தக் கழிவுகளையும் காட்டும் விவரமான ஊதியச் சீட்டு உங்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டும்.

பாதுகாப்பான மற்றும் நியாயமான நடத்தை

• உங்களுக்கு பாதுகாப்பான பணியிடம் மற்றும் நியாயமான ஓய்வு இடைவேளைகளுக்கு உரிமை உண்டு.
• இனம், மதம், பாலினம், வயது அல்லது இயலாமை போன்ற காரணங்களின் அடிப்படையிலான பாகுபாட்டிலிருந்து நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறீர்கள்.
• உங்கள் உரிமைகளை வலியுறுத்தியதற்காக நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படுவதிலிருந்து நீங்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறீர்கள்.

ஏதேனும் தவறாக இருந்தால்

உங்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்குக் கீழே கொடுக்கப்பட்டால், விடுமுறை மறுக்கப்பட்டால், அல்லது நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்பட்டால், ACAS அல்லது Citizens Advice போன்ற சேவைகளிடமிருந்து இலவச, ரகசிய ஆலோசனை பெறலாம். சட்டவிரோதமான நடத்தையை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டியதில்லை. உங்கள் உரிமைகளையும், எங்கு உதவி பெறுவது என்பதையும் அறிந்திருப்பது, UK இல் ஒரு பாதுகாப்பான வேலை வாழ்க்கையை உருவாக்குவதன் ஒரு பகுதி.